LeoVegas startar initiativ för kvinnor i tech-industrin


Notice: Array to string conversion in /var/www/vendor/twig/twig/lib/Twig/Environment.php(458) : eval()'d code on line 69
Array
2018-10-08

S. Nilsson

LeoVegas startar initiativ för kvinnor i tech-industrin

I förra veckan lanserade mobilcasinot LeoVegas ett nytt initiativ för att uppmuntra kvinnor att söka sig till tech-industrin: LeoRegulus.

Namnet LeoRegulus kommer från stjärnan Regulus som är den ljusaste i Lejonets stjärnbild. Initiativet består av två program som syftar till att inspirera fler kvinnor att välja karriärer inom tech:

  • The LeoRegulus Global Traineeship Programme - ett 12-månaders trainee-program för nyutexaminerade ingenjörer
  • The LeoRegulus Tech Award - ett pris på 100 000 kronor till en organisation, ett initiativ eller en person som aktivt arbetar för att främja kvinnors intresse för tech/AI

LeoVegas skriver på sin hemsida att kvinnor fortfarande utgör färre än 25% av arbetskraften inom teknologisektorn i Sverige trots att det är en blomstrande industri.

Med LeoRegulus programmet hoppas de kunna bidra till att åtgärda obalansen inom sektorn och verka för jämlikhet.

LeoRegulus Global Traineeship Programme

LeoVegas uppmuntrar ingenjörer som vill ha nya utmaningar och global erfarenhet att söka till trainee-programmet.

Framgångsrika söknade till programmet kommer få arbeta med Leos produktavdelningar. Vid slutet av trainee-perioden har de möjlighet att välja vilken avdelning de vill arbeta på.

Sökande ska ha en ingenjörsexamen, helst med fokus på programvara eller affärsanalytik och får ha högst ett års arbetslivserfarenhet efter examen.

Antagna trainees kommer att arbeta i Stockholm men det finns även möjligheter att jobba på Leos andra arbetsplatser i Europa.

LeoRegulus Tech Award

LeoRegulus Tech Award är ett pris på 100 000 svenska kronor. Priset delas ut till en person, organisation eller initiativ som arbetar för att främja intresse och medvetenhet om tech och AI bland kvinnor.

LeoVegas VD Gustaf Hagman kommenterade initiativen till iGamingbuisness.com:

"När 50% av befolkningen består av kvinnor men bara en bråkdel överväger tech-industrin som en framtida arbetsplats förlorar vi massor av kompetens och viktiga perspektiv som är avgörande för att bygga framtida teknologi.

Därför behöver fler aktörer kännas vid problemet och göra mer för att åtgärda den här obalansen."

Sista ansökningsdatum för båda programmen är den 30 oktober 2018.

Källa: igamingbusiness.com och leovegasgroup.com

Senaste Nyheter